Inspirer le mouvement

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) est fière de lancer la sixième édition de la Semaine de la relève syndicale qui aura lieu du 17 au 21 avril 2023. Cet événement est l’occasion par excellence d’accueillir et de bien préparer notre relève, mais aussi de la mettre en valeur et de la reconnaître!

Si le mouvement syndical québécois est aussi dynamique, c’est parce qu’il peut compter sur une relève active et militante. À la CSQ, on y accorde une grande importance. C’est grâce à elle que nous transmettons l’héritage des militantes et militants du passé, comme Laure Gaudreault et Yvon Charbonneau, et que nous défendons nos acquis en modernisant nos pratiques et en adaptant nos combats.

La Semaine de la relève syndicale vise à favoriser le dialogue entre les membres, susciter l’adhésion de nouvelles personnes aux syndicats, aux fédérations et à la Centrale. C’est une occasion de plus pour les membres de faire entendre leur voix afin qu’ils sentent qu’ils ont leur mot à dire et qu’ils peuvent agir au sein de leur organisation syndicale.

La Semaine de la relève syndicale CSQ 2023
Du 17 au 21 avril 2023

Semaine de la relève : l’occasion idéale de célébrer la relève

Afin de célébrer la relève, de la préparer et de rappeler qu’elle est au cœur du mouvement et de la CSQ, la Centrale invite tous ses affiliés à profiter de la Semaine de la relève syndicale pour tenir des activités visant tout particulièrement les membres de la relève au niveau local, régional ou fédératif.

Vous avez envie d’organiser une activité sur le plan local, régional ou fédératif? La CSQ invite tous ses affiliés à profiter de cette semaine toute spéciale pour organiser une conférence.

La Centrale propose des dizaines de thèmes qui pourront plaire à votre relève! Voici quelques suggestions :

Droit des femmes

  • Les grandes luttes féministes
  • La violence conjugale en milieu de travail
  • Prise de parole des femmes

Santé et sécurité du travail

  • La prévention et la Loi sur la santé et la sécurité du travail
  • La Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles
  • Stress, santé mentale au travail et prévention de l’épuisement professionnel
  • Prévention de la violence et du harcèlement psychologique au travail
  • Les risques psychosociaux (une journée)
  • Les risques psychosociaux (une demi-journée)
  • Les risques psychosociaux (90 minutes)

Enjeux en santé

  • Pour une assurance médicaments publique universelle
  • Contrer la privatisation des services de santé : une nécessité
  • La santé publique : un outil essentiel pour faire face aux crises sanitaires
  • Reculs démocratiques en santé : que pouvons-nous faire?
  • Rareté de la main-d’œuvre en santé : quelles sont les solutions?
  • Les mégas bases de données en santé : ce qu’il faut surveiller

Mouvement ACTES

  • Historique: du réseau des Établissements Verts Brundtland (EVB) au Mouvement ACTES
  • Inventaire des services offerts par le Mouvement
  • Certification ACTES, communauté ACTES, défis et sessions régionales
  • Un mouvement qui répond aux besoins des membres en contexte de surcharge
  • Les partenaires du Mouvement
  • Actions concrètes : présentation d’initiatives inspirantes
  • Devenir et rester membre, c’est facile!

Économie et finances publiques

  • Faut-il craindre l’inflation et son impact sur les inégalités?
  • Salaire minimum à 18$ : l’importance d’une solidarité plus large
  • Comprendre la négociation dans le secteur public
  • Contre un retour à l’austérité, pour une transition juste!

La CSQ offre un soutien financier (jusqu’à 1000 $) aux coordinations régionales. Celles qui sont intéressées à en bénéficier doivent présenter leur projet à la CSQ en amont de la Semaine de la relève.

Il suffit de remplir le formulaire.

Le Camp de la relève syndicale CSQ 2023
19 au 21 avril 2023

Susciter l’appartenance et l’engagement

Le Camp de la relève syndicale a lieu chaque année pendant la Semaine de la relève. L’objectif de l’événement consiste à susciter le sentiment d’appartenance et l’engagement syndical et citoyen.

Les participantes et participants au Camp ont l’occasion d’approfondir leur rôle comme personne militante et d’en apprendre davantage sur la Centrale (sa mission, son fonctionnement, ses engagements, etc.). Plusieurs ateliers collaboratifs et dynamiques, organisés juste pour eux, sont répartis sur trois journées.

  • Les nouvelles personnes en responsabilité syndicale (personnes déléguées, membres de l’exécutif local ou de comités locaux);
  • Les personnes impliquées depuis trois ans et moins et qui n’ont jamais participé au Camp;
  • Les personnes qui souhaitent participer devront être disponibles pour la durée complète du Camp.

Un programme stimulant!

Programmation

  • Des formations sur les valeurs et la mission de la CSQ. Son histoire et ses luttes seront au programme;
  • Divers ateliers pratiques permettront de développer des habiletés, telles la mobilisation, l’animation, etc.;
  • Des ateliers sur des enjeux syndicaux et sociaux contribueront à renforcer le rôle d’acteur de changement social dans les milieux;
  • Des surprises!

Plus de détails à venir

Horaire préliminaire : du 17 avril à 15 h au 21 avril à 12 h 30.

Auberge du Lac Taureau
1200, chemin de la Baie-du-milieu
Saint-Michel-des-Saints (Québec) J0K 3B0

Vous souhaitez inscrire votre relève ?

  • Si vous faites partie de la relève et que vous souhaitez participer au Camp, parlez-en à votre syndicat.
  • Les syndicats qui désirent inscrire leur relève doivent remplir ce formulaire.
  • Préinscriptions obligatoires.

La CSQ assume les frais liés à l’organisation et à la tenue du Camp. Les syndicats locaux assument toutefois les frais liés aux libérations syndicales et au transport des personnes participantes. La Centrale accorde cependant un soutien financier aux syndicats pour le transport des personnes participantes.

Voici des précisions liées aux remboursements des frais de transport :

Transport en voiture :

  • 100 $ pour une distance de plus de 200 km à l'aller;
  • 200 $ pour une distance de plus de 500 km à l'aller;
  • Nous encourageons le covoiturage lorsque cela est possible.

Traversier :

  • Un montant de 25 $ supplémentaire est accordé pour une traverse fluviale ayant pour effet de réduire la distance de déplacement.

Transport en avion :

Les syndicats dont les personnes participantes utiliseront l’avion pour une distance de plus de 500 km peuvent recevoir un remboursement maximal de 500 $ (sur présentation de la facture).

Procédures à suivre pour le remboursement :

Les syndicats locaux doivent effectuer leur demande de remboursement après l’événement en remplissant le formulaire.

Visuels