La Semaine de la relève CSQ se tiendra du 11 au 13 avril 2018

Bonnes idées

Ça bouge dans nos régions! En voici un aperçu :

Souper-conférence « Sachez reconnaître le mammouth autour de vous et commencez à mieux l’apprivoiser! » – 11 avril 2019

En Mauricie, un souper-conférence sur le stress humain sera offert aux membres de la région. Le sujet rejoint beaucoup de membres, car la gestion du stress, dans notre vie personnelle et au travail, est une préoccupation de tous les instants. Comment donc, malgré cela, peut-on apprendre à mieux vivre personnellement et professionnellement?

Cette activité est organisée en coordination régionale avec la CSQ-Mauricie, l’Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec, le Syndicat du personnel professionnel de l’éducation du Cœur et du Centre du Québec, le Syndicat des employés de soutien de la Mauricie, le Syndicat de l’enseignement de la Mauricie, le Syndicat de l’enseignement des Vieilles-Forges, l’Alliance des intervenantes en milieu familial‑Mauricie et le Syndicat des intervenantes en petite enfance Mauricie ‑ Centre-du-Québec.

Conférence avec Jean-Noël Grenier – 17 avril 2019

Dans le but de réfléchir collectivement au renouvellement des pratiques syndicales et pour encourager la relève syndicale à s’engager, le Syndicat de l’enseignement du Lac‑Saint‑Jean organise une rencontre café et galettes avec M. Jean‑Noël Grenier. La conférence sera suivie d’un échange et d’une partie plus festive avec un verre de l’amitié. L’événement se déroulera à la Boîte à Bleuets, un endroit qui permet de sortir des établissements scolaires et de se solidariser de façon sérieuse et festive tout à la fois!

Dans la région du Saguenay – 4 à 7 pour causer de la relève! – 11 avril 2019

Trois conférences sont offertes par des responsables du Comité de la condition féminine, du Réseau des jeunes et des élus du Syndicat des professionnelles et professionnels de l’éducation du Saguenay et du Syndicat du personnel de soutien scolaire de Jonquière.

Entre chacune d’elles, trois démonstrations de cocktails et dégustations proposées par une enseignante en mixologie. La raison? Parler de la cause syndicale ainsi que de l’importance d’encourager la relève. Il y a 120 places disponibles pour l’événement qui aura lieu à l’école de cuisine.

Il est important de faire valoir l’importance de la relève et de savoir que l’implication syndicale est à la fois plaisir et organisation.

Souper-conférence pour dire « merci » aux membres des comités du Syndicat de l’enseignement de la région de la Mitis! – 11 avril 2019

Dans le but susciter l’intérêt des personnes à accepter des responsabilités accrues au sein du syndicat et de maintenir leur engagement, le Syndicat de l’enseignement de la région de la Mitis désire inviter les membres qui siègent dans les divers comités locaux à un souper‑conférence. Cela donnera l’occasion de remercier les membres pour leur implication et de souligner le rôle important qu’ils jouent auprès de leurs collègues et de leur employeur. Les membres des comités sont gardiens de la bonne marche du syndicat et leur travail est fait au bénéfice de tous. Ils contribuent à l’animation de la vie syndicale et à la consolidation du syndicat, font valoir le point de vue des enseignantes et enseignants, influencent l’employeur et défendent les intérêts de leurs collègues. Peu importe le comité, le rôle des membres qui y siègent est important pour la vie même du syndicat.

L’engagement au sein d’un comité constitue souvent le premier engagement syndical. Lors de cette activité, nous voulons mettre en lumière ce rôle et remercier ceux qui acceptent de le réaliser.

6 à 8 ludique pour la relève dans la région de Laval-Lanaudière! 17 avril 2019

 SLESS-CSQ, SIIIAL-CSQ et ADIM Laval-Lanaudière (CSQ)

Dans la région de Laval-Lanaudière, un 6 à 8 intersyndical est en préparation à l’initiative de trois organisations syndicales de Laval. En proposant une activité ludique, il s’agit d’inciter les membres de la relève syndicale à y participer pour les aider à créer des liens et à partager les bons coups. L’animation de la soirée sera offerte par l’organisme Premier Joueur.

Les membres du Syndicat lavallois des employés de soutien scolaire, ceux du Syndicat des infirmières, inhalothérapeutes et infirmières auxiliaires de Laval et ceux de l’Alliance des intervenantes en milieu familial de Laval-Lanaudière ont été invités.

À moyen terme, les organisations syndicales de la région désirent renforcer les alliances entre les différents syndicats affiliés à la CSQ au sein de la belle région de Laval. L’union fait la force! Démystifions les préjugés véhiculés dans la population face au syndicalisme!

 

D’autres bonnes idées pour inspirer le mouvement!

Le 5 à 7 … ou 4 à 7 …. ou 3 à 6… – une formule très populaire !

Beaucoup de syndicats organiseront des événements de type 5 à 7. Voici ce qu’ils proposent :

  • Soirées sociales
  • Musique
  • Présentations de vidéos et maïs soufflé
  • Rencontres informelles
  • Tenues de kiosques d’information

Sujets en discussion

  • La précarisation du travail
  • L’entrée dans la profession
  • Les droits des personnes salariées
  • Les listes de priorité d’emploi
  • La précarité et l’avenir
  • Les droits parentaux
  • Etc.

Événements

  • Conférences
  • Formations
  • Tapis rouge pour la relève
  • Rencontres sociales informelles
  • Initiation des nouveaux avec humour
  • Verres de l’amitié
  • Prix de présence
  • Soupers conférence
  • Activités dans un centre multisport : parties de hockey, patinage libre.
  • Inauguration d’une nouvelle pratique mensuelle qui s’appellera la pause syndicale. Cette nouvelle pratique aura pour but de connaître les nouveaux membres. Café pour tous !
  • Soirées pour les jeunes nouvellement engagés. Présentation des activités syndicales, des partenaires, etc.
  • Dîner avec les nouveaux employés deux fois par an
  • Rencontres avec les membres
  • Tournée de l’exécutif local
  • Soirées consultation

Actions

  • Participations au camp de la relève
  • Remises du guide d’accueil aux nouveaux et ceux qui le souhaitent
  • Tirages
  • Quiz syndical
  • Formations diverses
  • Présentations du guide d’accueil
  • Remise du guide d’accueil aux nouveaux membres
  • Cadeaux au moment de l’arrivée dans le syndicat
  • Tenues de kiosques CSQ
  • Distributions de petits mots et de chocolats à chaque précaire
  • Rencontres par catégories d’emploi
  • Visites en milieu de travail.

Bonnes idées pour faire connaître la structure et les instances du syndicat

  • En réunion de délégués, présentations de l’histoire de la CSQ
  • Rencontres avec les membres de l’exécutif, avec quiz et prix de présence
  • Journée portes ouvertes à l’exécutif syndical afin que les nouveaux membres se familiarisent avec le travail au syndicat
  • Invitations aux nouveaux membres à une réunion exécutive pour montrer en quoi elle consiste
  • Présentations de conférence au conseil des personnes déléguées
  • Invitation aux personnes déléguées à amener un ami de la relève à la réunion

Activités intersyndicales

  • Activités régionales pour les nouveaux membres
  • Activités régionales entre fédérations (ex : souper conférence sur le syndicalisme)
  • Activités festives intersyndicales
  • Rencontres régionales sur l’engagement syndical

Activités et infos en ligne

  • Questionnaires Web : des gens écrivent pour poser des questions syndicales et des animateurs répondent. Une question quiz est posée et les membres qui donnent la bonne réponse peuvent gagner un prix.
  • Capsules sur le site et la page Facebook du syndicat pour rappeler l’importance de la relève
  • Capsules vidéos pour intégrer et inspirer